Arbetsmiljölagen, Umehälsan och bästa tänkbara arbetsmiljö

Arbetsmiljölagen antogs av riksdagen år 1977. Syftet är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och att skapa en god arbetsmiljö.

Som lokal leverantör av företagshälsovård är vårt mål att bidra till att skapa säkra, hälsofrämjande, utvecklande och produktiva arbetsförhållanden.

Vi vill ge företagsledningen stöd i arbetet för att skapa långsiktigt hållbara, produktiva och effektiva/lönsamma organisationer. Med den kompetens och de verktyg vi erbjuder kan vi som bygga skräddarsydda, kundunika lösningar för de olika behoven på varje arbetsplats.

Det finns ett samband mellan god hälsa, bra arbetsmiljö och framgångsrika företag/organisationer. Genom att ständigt arbeta med att förbättra arbetsmiljön kan vi hjälpa till med att öka effektiviteten och därmed lönsamheten i företaget.

Att ha ett avtal med Umehälsan garanterar i sig inte förbättringar - det gör bara ett aktivt hälso- och arbetsmiljöarbete med stöd av bland annat oss på Umehälsan när de egna resurserna inte räcker till. Men företagets eget arbetsmiljöarbete är grunden. Det är arbetsgivaren som är ytterst ansvarig och ska leda arbetet mot en bättre arbetsmiljö. I samverkan och dialog med oss finner vi sedan vägar att med gemensamma krafter skapa bästa möjliga arbetsmiljö.